¿Retiros voluntarios en Ideas del Sur?
Mucha incertidumbre circula por estos tiempos en torno a la productora de Marcelo Tinelli. Sin aire para ShowMatch, el ciclo más vendedor, el desbarajuste económico no tardó en llegar. Según averiguó el Diario Crónica, la indemnización a lo empleados se pagaría en 12 cuotas más 6 meses de sueldo completo.
Sin duda, es un año difícil para la produc tora fundada por Marcelo Tinelli, que supo crecer expo nencialmente y con vertirse en una de las empresas audiovisuales de mayor pro yección internacio nal. El regreso trunco de su líder y cabeza visible a la pantalla de El Trece generó mucho más que un hueco en la grilla: la falta de “Showmatch”, el producto más exitoso y vendedor de la televisión no genera ingresos si no está al aire.
Eso, más un desgaste en el empresario por las duras negociaciones con Artear y con Telefe que no llegaron a buen puerto, hizo proliferar la idea de vender la empresa. Y con eso, el desbarajuste económico no tardó en llegar.
En medio al personal
La productora cuenta con unos 290 empleados de planta y habría decidido un proceso de reducción de personal, en vistas a su cambio oficial de titularidad accionaria. El jueves, Marcela Feudale, amiga y empleada del “Cabezón”, reveló en Infama que según una “fuente inobjetable”, la idea “es transferir o vender una parte, aunque sea el 30 por ciento”.
LA PALABRA OFICIAL
Desde el departamento de Prensa de Ideas del Sur aseguraron que no hay ninguna información respecto del ofrecimiento de retiros voluntarios ni despidos. “Cobramos todos los meses en término”, sostuvo una fuente de la empresa. “Y consultamos a autoridades sobre el tema, pero nos negaron todo”, agregó, no sin antes admitir que actualmente sólo se trabaja en “Soñando por cantar”, el reality que terminará a fin de mes.